基本方針

当社社員・面接官による応募者の皆様に対する性的な言動、優越的な立場を利用した不適切な言動（セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント等）を固く禁止しています。

選考・面談の運用ルール

面接・カジュアル面談や選考に関するご連絡は、当社公式の採用システム、求人媒体メッセージ、または社用公式メールを通じて行います。社員個人のSNS等での私的なやり取りや、業務・選考目的外の私的な食事等の誘いを行うことはございません。